Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahrgangs Sommer 2022 dürfen sich Ausbildende und deren Auszubildende gleichermaßen auf eine weitere Neuerung in Sachen Ausbildung freuen. Passend zur neuen ZFA-Ausbildungsverordnung erlebt das bisher händisch/schriftlich geführte Berichtsheft (korrekt: Ausbildungsnachweis) eine zeitgemäße Innovation in seiner Anwendung: ZFA-Auszubildende werden ihren Ausbildungsnachweis künftig digital verfassen!
Seit 2020 hat die Zahnärztekammer Hamburg im Rahmen des neuen Ausbildungsportfolios gemeinsam mit den Projektpartnern Berufsschule BS15 und TU Bremen an diesem Projekt gearbeitet.
Die Digitalisierung, die ab Sommer 2022 im neuen Ausbildungsrahmenplan als Novum gilt, wird somit zeitgleich mit dem neu entwickelten E-Portfolio gelebt und erlebt.
Was bedeutet das E-Learning-Portfolio nun für die ausbildenden Praxen und deren Auszubildende und welche Intention/Lernphilosophie steht dahinter?
Zunächst:
- Der Ausbildungsnachweis ist im Rahmen der ZFA-Ausbildung nach BBIG verpflichtend zu führen.
- Ein E-Portfolio ist die elektronische, digitale Form einer Sammelmappe von Lern- und Ausbildungsinhalten, mit der die Auszubildenden ihren Lernprozess dokumentieren, präsentieren und auch reflektieren können.
- Portfolios dienen der Darstellung des eigenen Könnens und der eigenen Entwicklung.
Intention/Lernphilosophie:
- Der digitale Ausbildungsnachweis ist ein modernes, Zeit und Ressourcen sparendes Instrument, um den höchstmöglichen persönlichen Lerneffekt zu erzielen und gleichzeitig die Vorgaben der neuen Prüfungsordnung zu erfüllen.
- Die Lernortkooperation wird bestmöglich verknüpft (Verbindung der Inhalte „In der Praxis gelernt“ und „In der Schule gelernt“).
- Den Auszubildenden wird die Dokumentation und Reflexion von Lernprozessen erleichtert.
Welchen Mehrwert haben Ausbildende und ZFA-Auszubildende:
- Zielgruppenorientiert
- Nutzung am PC, Tablet, Smartphone
- Vielfalt der Möglichkeiten der zu erbringenden Arbeitsproben
- Führen des Ausbildungsnachweises in Freitextform, Fotos, Videos, Plakaten, Skizzen, Rollenspielen, Praxistagebuch kann geführt werden, Nutzung digitaler Tools
- Standort unabhängig, flexibel, mobil, dynamisch
- Online-Einreichung an den Ausbilder zur Kontrolle und Freizeichnung
- Export als PDF-Datei
- Freigabeworkflow verkürzt die Bearbeitungszeit
- Anpassung bestehender Inhalte jederzeit möglich
- Papierersparnis
- Kein Verlust, kein Chaos
- Spaß
Das neue Ausbildungsportfolio (E-Learning und digitaler Ausbildungsnachweis) bietet so viele Möglichkeiten, eine intuitive Bedienung, spart Zeit und Papier, ist attraktiv ... und wird nach Erstanwendung noch evaluiert und korrigiert werden.
Aber der Startschuss ist jetzt!
Die Zahnärztekammer Hamburg setzt auf Innovation und ist überzeugt, Sie, liebe Ausbildende, und Ihre Auszubildende dafür begeistern zu können.
Weitere Informationen finden sich unter:
https://www.zahnaerzte-hh.de/zahnaerzte-portal/praxis/praxisteams/ausbildung-zfa/infos-fuer-ausbildende-praxen/